Programme für Talentmanagement
Traditionelle Ansätze für Talentmanagement und Nachfolgeplanung sind nicht mehr zweckmäßig. In vielen Fällen sind sie sogar Teil des Problems geworden, da es sich um lineare Systemansätze für Probleme handelt, die komplexe, anpassungsfähige Systeme betreffen. Wir arbeiten mit Talentmanagern zusammen, um flexible, reaktionsschnelle Prozesse zu schaffen, die die Verantwortung für die Selbstentwicklung und Karriereplanung stärker auf den talentierten Mitarbeiter verlagern.
5-MINUTEN-BENCHMARK
15 wichtige Dinge, die Ihr Unternehmen tun kann, damit Talentmanagement funktioniert
Wie gut trifft jede der folgenden Aussagen auf Sie zu? Bewerten Sie sich selbst von 1 (überhaupt nicht wie ich) bis 5 (genau wie ich).
Talent Management Vorteile
Ein komplexer, adaptiver Systemansatz für Talentmanagement und Nachfolge:
- Bindet Talente länger
- Ermöglicht den Aufstieg echter Talente und nicht von Soziopathen
- Verlagerung der Verantwortung für die Talententwicklung auf den Einzelnen statt auf die Organisation
- Erhöht die Flexibilität der Arbeitskräfte erheblich
Kurse
Unsere Kurse richten sich sowohl an "externe" professionelle Coaches und Mentoren als auch an "interne" Coaches und Mentoren für Kundenorganisationen wie Führungskräfte, Manager, Mitarbeiter und Personalverantwortliche. Alle Coaching- und Mentoring-Angebote der CCMI und ihrer Netzwerkpartner entsprechen den internationalen Standards für Mentoring-Programme in der Arbeitswelt.
Unsere kostenlosen Inhalte sind für jeden zugänglich. Sie umfassen eine begrenzte Anzahl von Blogs, Videos, Briefing Papers, Tools, Techniken und Reviews zu wichtigen Themen und den neuesten Trends. Wenn Sie Ihr Wissen noch weiter ausbauen oder Ihre Entwicklung oder Ihr Unternehmen mit aktuellen Informationen und Forschungsergebnissen unterstützen möchten, melden Sie sich für ein KOSTENLOSES PROBLEM um Zugriff auf den vollständigen Inhalt von über 600 Ressourcen zu erhalten.
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Bücher
Sehen Sie sich unsere empfohlenen Bücher an, die die Programme und Dienstleistungen der CCMI ergänzen. Viele dieser Bücher wurden auf der Grundlage umfangreicher Forschungsarbeiten von Professor David Clutterbuck verfasst und viele von anderen CCMI-Mitgliedern mit herausgegeben oder mitgestaltet.